1. İyi Bir Örnek Hazırlayın:
Ekibinizin yaptığı gibi çalışmanız gerekir. Yani buradaki cümlemiz birlikte çalışmanız gerektiği anlamına gelir. Fikir önerin, meslekdaşlarınızın fikirlerini dinleyin ve zamanında başarılı bir proje gerçekleştirmek için elinizden geleni yapın. Zaman hakkında mutlaka konuşun. Her gün zamanında işe geldiğinizden emin olun. İşe geç gelip ekibinizin çalışmalarını eleştirirseniz asla başarılı bir yönetici olamazsınız. Bu kurallara uyarsanız ekibiniz size saygı gösterecektir.
2. Takımınızı Motive Edin:
Hiç kimse bir pozisyonda sıkışmak istemez. Kariyer yolunu geliştirmek ve onları hedeflerine ulaştırmak için ilham verin. Daha iyi çalışmak ekibinizi motive etmek için en iyi yollardan biri. Kişinin güçlü ve zayıf yönleri hakkında konuşacağınız toplantılar ayarlayın. Her gün yeni bir şey öğrenmek için ekip üyelerinizi teşvik etmeye çalışın.
3. Saatleri Mutlu Bir Şekilde Geçirin:
Başarılı bir takım yöneticisi olmak sadece iş ile ilgili değildir. Ekip üyelerinizin hayatlarını, hobilerini, özelliklerini bilmeniz gerekir. Mutlu bir saat geçirmek, ekipte dostluk kurmak için harika bir fırsat.
4. Hatalarınızı İtiraf Edin:
Hiç kimse mükemmel değildir. Bu dünyadaki her insan hata yapar. Biz onları itiraf etmesini öğrenmeliyiz. Egonuzu bir yana bırakın ve ekip üyelerinize hatalarınızın olduğunu söylemekten korkmayın. İyi ve bilge bir yönetici varsa ekip daha deneyimli ve başarılı olacaktır.